商业的本质,可以理解为一端是流量,另一端是供应链,怎样通过供应链效益的提升去不断满足消费者变化的需求,是商家始终要考虑的事情。对流量的竞争本质上是对时间和空间的竞争,流量到哪里,通过流量转化为商品的商机就在哪里。

人口决定消费

研究消费首先要研究消费者的变化。从人口分布来看,我国有近93% 的人口生活在1/3的国土面积上,而真正的城市只有60 0 个,面积只占千分之五,人口只有3 . 9 亿。乡镇的占地面积要大得多,但相对分散,每一个乡镇平均只有40 0 0 人口。在这6 0 0 个城市中,商业渗透率非常高,竞争已经到了白热化阶段,未来需要更新的业态来迭代传统业态。而在不同的场景,适合的业态也完全不同。

其次,影响宏观经济的关键因素包括劳动力、资本和生产效率。从2 015 年开始,中国的劳动力达到顶峰,往后每一年劳动人口都在下降。而从人口结构分析,中国的劳动力/ 老人比(2 0 – 6 4 /6 5 +)在2 010 年降至7.5,将在2021年降至4.8。从日本、美国、台湾、韩国的情况观察:当劳动力/ 老人低于7.5%,经济将从8% 以上的高速增长逐渐转为4% 左右的中速增长,当劳动力/ 老人低于4.8,经济增长将进一步减速。

日本经历了四代消费社会,我国的人口结构和消费情况与日本非常相似,目前正在经历第二、第三消费时代,一线城市已进入第四消费时代。消费者的变化带来市场的变化,比如日本已经由原来的追求品牌到现在追求去品牌化、追求性价比,从原来追求偏物质的商品到追求偏服务类商品,逐渐产生“不贫穷但不富裕”的新穷人阶级。而从业态来看,由于家庭规模变小,出现了更多小业态,会以消费小家电为主。过去的双十一,小家电的增速非常快,说明我们的城市也在出现这种趋势。比如很多年轻单身女性,可能只需要一个小冰箱放化妆品,放化妆品的需求大于放生鲜的需求;一线城市宠物相关的消费增长非常快。这些都是新的消费需求增长点,应该学会针对这一类新增消费群体去设计适合的产品。

商业的本质

商业的本质可以理解为一端是流量,另一端是供应链。流量的竞争实际是对时间和空间的竞争,流量到哪里,通过流量转化为商品的商机就在哪里。目前流量端的显著特征是碎片时间增多带来娱乐需求的增加,人们的线上时间主要用于消费、社交和文娱。其中社交沉淀的时间最多,社交流量虽大,但本质上不产生消费,所以为了产生消费,会往社交电商以及游戏等文娱方向裂变。而文娱在获取流量的同时,也在往内容电商方向裂变,或者形成IP,与商品结合。站在商品开发的角度,要适应流量的变化,针对每一个流量玩好渠道。线上只需要时间,移动终端就可以解决需求。线下除了时间还有空间,空间可分为居住、工作和休闲社交。未来可以根据这三类场所的不同特点,更精准地触达消费者。

纵观整个零售业发展史,是满足消费者需求不断变化下的零售效率的提升。随着人均GDP增加,消费需求更为细分,注重体验、便利与专业度的业态快速发展:旧电商到新零售,业态大融合,“服务型零售”兴起。以亚马逊为例,零售的毛利率长期维持在非常低的水平,但市值可以做到全球前三,就是因为亚马逊在供应链中的话语权越来越强,积累了大量经营型现金流,通过现金流提升投资强度,将整体交易效率维持在很高的水准,形成非常强的壁垒,这才是亚马逊最大的价值。京东号称“中国的亚马逊”,其实也在复制亚马逊的成长路径。如今,新零售面临系统性提效和品牌化的机会,越来越多基础品类的零售连锁企业,开始做差异化的提升,变成更符合消费者细分需求的品牌。

另一方面,渠道变革往往引发品类结构升级,催生适应新渠道的新品牌。中国过去这些年,从批发时代到现代零售时代,到专业店时代,再到互联网电商时代。每一个渠道的兴起都会伴随着出现相适应的品牌。但未来很难再出现完全能替代原有渠道的新渠道,而是渠道越来越分散,包括微信小程序、内容电商等。不同的渠道有不同的打法,跨渠道运营,都对企业提出了新的挑战。此外,互联网时代下零售和品牌之间的界限也愈发模糊。品牌商和零售商都在开发适合消费者的产品,本质上是商品开发能力的竞争。

从空间的角度可以看到,购物中心将演变为两大类:城市型和社区型。而社区商业的核心驱动是生鲜+ 餐饮,即解决“吃”的问题。所以便利的社区超市、专业店将逐渐取代大卖场和农贸市场,生鲜趋势就是专业化、小型化。而且人口密度越高的地方,可能越适合小型的店。从盒马鲜生开始,超市和餐饮的结合成为趋势,未来会出现很多社区版本的“盒马”,即生鲜+ 餐饮+ 杂货,做到一公里内线上线下的融合,激活社区会员。

而从餐饮数据来看,租金成本和人工成本是餐饮面临的最大问题。在我国一线城市,优质商铺的租金是工业和仓储租金的40 倍左右,而这一数据在美国同类地区是5 倍左右,在日本是10倍。通过共享后台供应链和物流仓储体系,可以减少后厨面积,压低租金成本。此外,餐饮用工有明显的高峰时段,惯常的排班制效率明显偏低,可以和超市用工结合解决错峰用工问题,降低门店对人工的依赖。

机遇与挑战

新技术的快速迭代正在改变流量结构和供应链效率,相应的组织结构重构也在催生新消费企业高速成长。所以从企业层面来看,推动组织架构的变革,使其与新技术匹配,可以提升运营的效率。目前中国已有不少企业走在世界前端,将自己的模式输出到东南亚、中东,都取得了非常好的效果。

今天,历史给了这个时代的零售公司和品牌公司一次前所未有的机遇,企业有机会在3 ~ 5 年中,走完过去传统连锁企业十多年的成长路径。但同时也给我们提出了新的挑战,未来市场不再是一个人与另一个人的竞争,而是一群人与另一群人的竞争,一种文化与另一种文化的的竞争!